Programme 21 x OETH

Favoriser l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Si 12 millions de français sont aujourd’hui en situation de handicap, seuls 938 000 sont en emploi. Pour remédier à cela, 21 s’associe à l’association Accord OETH afin de développer des solutions pour l’inclusion dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pourquoi ?

  • Renforcer l’insertion dans l’emploi des personnes en situation de handicap  
  • Réduire les inégalités d’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap  
  • Accélérer les innovations au service de l’emploi des personnes en situation de handicap

Comment ?

  • Identification et sélection de projets grâce à une procédure publique d’appel à projets 
  • Accompagner les projets pendant 1 an en fournissant les ressources nécessaires à la conduite et au déploiement des projets sélectionnés 
  • Labelliser et déployer le produit ou service au sein du réseau d’établissements et de structures de la Croix-Rouge française

Pour qui ?

  • Entrepreneurs sociaux 
  • Associations 
  • Groupes privés 
  • Collectivités

L’accompagnement au sein de 21

Un programme au service des travailleurs en situation de handicap.

La mise à disposition d’un Expert Projets Handicap, et accès à des formations cibles.

La mise à disposition d’un référent métier et d’un référent expérimentation de la Croix-Rouge française. 

L’accès à un terrain d’expérimentation en conditions réelles, grâce aux 664 établissements sanitaires, de la Croix-Rouge française. 

Un financement pour mener l’expérimentation pouvant aller jusqu’à 15 000 €. 

La mise à disposition du coordinateur 21 x OETH, expert en accompagnement de projets sociaux. 

 

Un poste de travail au sein de 21, l’Accélérateur d’Innovation Sociale de la Croix-Rouge française, situé à Montrouge (92).

Un accès aux conseils de professionnels externes (juridique, finance) et à un corpus de formations (co-création, design, stratégie).

Un parcours en trois phases

  • CONCEPTION

    8 semaines d’ateliers et de formation pour formaliser un concept et élaborer un projet commun avec les référents métiers de la Croix-Rouge française

  • PROTOTYPAGE

    8 semaines ou plus pour prototyper ou tester le projet sur le terrain avec les référents métiers de la Croix-Rouge française

  • DÉPLOIEMENT

    8 semaines ou plus pour déployer la solution sur le terrain et s’interfacer avec les entités concernées de la Croix-Rouge française

Calendrier de l’appel à projets

  • Ouverture des candidatures

  • Clôture des candidatures

  • Sélection des porteurs de projet

  • Début de l’accompagnement de la Saison 3

En accélération

Japet

Japet a développé le premier exosquelette permettant de lutter contre le mal de dos au travail. En soulageant le mal de dos grâce à un soutien robotique lombaire, il permet aux salariés de retrouver santé et productivité. En assurant le soulagement du salarié et sa productivité, l’exosquelette compense le handicap et assure le maintien à l’emploi.

Wesireport

Wesireport conçoit des outils numériques pour maintenir le lien entre le salarié handicapé et un tiers accompagnant. L’application lui envoie des questions sur son téléphone et réceptionne les réponses. Ce flux d’informations est analysé pour détecter les « signaux faibles » lorsqu’ils indiquent une dégradation de la situation. L’accompagnant peut alors anticiper, prendre contact et traiter la situation en préventif.

Les Duos

Les Duos organise des programmes de Coaching handicap inter-entreprises et développe des outils digitaux pour accompagner les PME dans la mise en place d’actions concrètes et faire rayonner les bonnes pratiques des entreprises plus matures en valorisant le savoir-faire des associations.

EPoP

En s’appuyant sur le pair accompagnement, EPoP vise à donner les clés d’intégration au sein du milieu ordinaire du travail aux personnes en situation de handicap. Au regard de sa propre expérience, le pair pourra conseiller en toute légitimité, intervenir auprès des professionnels pour faire évoluer leurs postures, intervenir auprès des entreprises pour faciliter l’accueil des personnes en situation de handicap.