Favoriser l’emploi des professionnels en situation de handicap du secteur sanitaire, social et médico-social.
En 2020, l’accélérateur 21 et l’association OETH ont décidé de mutualiser leurs forces pour accélérer les innovations pour l’inclusion et le maintien dans l’emploi au service des professionnels en situation de handicap, en créant le programme Emploi & Handicap. Depuis 2020, le programme a accéléré 8 solutions. L’association OETH œuvre depuis 30 ans en faveur de l’emploi des professionnels en situation de handicap qui travaillent dans le secteur sanitaire, social et médico-social en proposant des mesures adaptées et innovantes au service des établissements de ce secteur.
Objectifs du programme
- Modéliser un projet de collaboration pérenne entre les opérateurs historiques du secteur social, sanitaire et médico-social et des entrepreneurs sociaux ;
- Transformer le secteur social, sanitaire et médico-social par l’innovation sociale, pour améliorer la qualité du service rendu aux usagers et cibler un impact social systémique ;
- Contribuer à l’amélioration de la solution proposée par le lauréat et accélérer le changement d’échelle des innovations à fort potentiel d’impact ;
- Résoudre ensemble un enjeu social d’ampleur.
Pourquoi ?
- Réduire les inégalités d’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap dans le secteur sanitaire, social ou médico-social ;
- Renforcer le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap (maintien en poste, évolution et mobilité dans le secteur social, sanitaire et médico-social…) ;
- Favoriser la professionnalisation des pratiques handicap auprès des employeurs du secteur sanitaire et social ;
- Développer de nouvelles actions préventives du handicap en milieu professionnel.
Comment ?
- Sélectionner 4 projets lauréats via une procédure publique d’appel à projets ;
- Accompagner les projets lauréats pendant 10 mois en leur fournissant les ressources nécessaires à l’expérimentation ;
- Tester leur solution (produit ou service) au sein d’un ou plusieurs terrains d’intervention de la Croix-Rouge française ;
- Permettre des opportunités de partenariats durables avec la Croix-Rouge française et l’association OETH.
Pour qui ?
- Toute structure (structure de l’Économie Sociale et Solidaire, entreprise à impact etc.), porteuse d’une innovation ou d’un projet à impact social ;
- Ayant au minimum 2 ans d’existence ;
- Souhaitant apporter une solution spécifique aux salariés et employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social ;
- Pouvant être expérimenté auprès du réseau d’établissements de la Croix-Rouge française ;
- Agissant dans les domaines suivants : handicap au travail ; maintien en emploi des personnes en situation de handicap ; recrutement de professionnels en situation de handicap ; politique handicap au travail ;
- Des porteurs de projets disponibles, motivés et engagés.
L’accélération au sein de 21
3 séminaires collectifs d’accompagnement de 2 jours, à l’Accélérateur 21 au campus à Montrouge (92) ;
La mise en lien avec des terrains d’expérimentation de la Croix-Rouge française partout en France ;
L’accès à un fonds d’expérimentation dédié ;
La mise à disposition d’experts métier de la Croix-Rouge française ;
L’accès à une communauté d’alumni, de partenaires et une mise en réseau avec l’association OETH et la Croix-Rouge française.
10 mois d’accompagnement
Cadrage
2 mois d’ateliers et formations pour élaborer un projet commun avec les référents métiers de la Croix-Rouge française et valider les terrains d’expérimentation
Expérimentation
7 mois pour tester le projet en conditions réelles sur les terrains d’intervention de la Croix-Rouge française et ses partenaires.
Bilan
1 mois pour clôturer les expérimentations, évaluer leur impact et définir le potentiel et les scénarios de déploiement en vue d’un développement de la solution à plus grande échelle une fois l’accompagnement terminé.
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Les lauréats de la saison 6
Coline Care
Fondé en 2021, ‘Solution Coline.care a pour vocation de favoriser le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. Situé en Ile-de-France, le projet propose un accompagnement humain à travers le savoir expérientiel pour les personnes concernées de près ou de loin par une maladie chronique ou un handicap
Le Messageur
Fondé en 2012, ‘Le Messageur’ a pour vocation de favoriser l’accès à la communication des personnes malentendantes et leur garantir l’égalité des chances dans leur vie quotidienne, professionnelle, citoyenne, sociale et culturelle. Situé en Bretagne, le projet propose des solutions technologiques pour aménager les postes de travail et permettre l’accessibilité à des événements, des actions de sensibilisation, etc.
U31
Fondé en 2021, le projet ‘U31’ a pour vocation de faire tomber les obstacles liés à la compréhension écrite. Situé en Auvergne-Rhône-Alpes, le projet met en place un outil permettant d’adapter rapidement des contenus écrits en Langage Clair, et de s’adresser ainsi à un plus grand nombre de personnes.
Projet Era Pro
Le projet ‘Era Pro’ a pour vocation d’évaluer les risques psychosociaux (RPS) et les risques liés aux troubles musculosquelettiques (TMS) des soignants. Situé en Nouvelle Aquitaine, le projet évalue les risques auxquels sont exposés les soignants au quotidien à partir de l’évaluation de leurs capacités et de leurs besoins de compensation.