Chaque employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. A ce jour, le témoignage de certains travailleurs en situation de handicap n’est pas pris en compte dans les évaluations des entreprises car les questionnaires ne sont pas accessibles en FALC. Le RPS-FALC, développé par AD Conseil est une offre de service pour l’évaluation participative des risques psychosociaux (RPS).
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